Штрафы за непредставление налоговой декларации: что нужно знать налогоплательщикам

Какая предусмотрена ответственность за непредставление налоговой декларации, если декларация не представлена в установленный срок?

Законодательством о налогах и сборах установлена обязанность налогоплательщиков представлять в установленном порядке в налоговый орган по месту учета налоговые декларации (расчеты). Налоговая декларация представляет собой заявление налогоплательщика об объектах налогообложения, о полученных доходах и произведенных расходах, об источниках доходов, о налоговой базе, налоговых льготах, об исчисленной сумме налога или о других данных, служащих основанием для исчисления и уплаты налога.

Налоговая декларация представляется по каждому налогу, подлежащему уплате налогоплательщиком. В силу пункта 2 статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат представлению налоговые декларации по тем налогам, по которым налогоплательщики освобождены от обязанности по их уплате в связи с применением специальных налоговых режимов. В установленных законодательством случаях налогоплательщик представляет в налоговый орган единую (упрощенную) налоговую декларацию.

Налоговые декларации представляются в налоговую инспекцию по месту учета налогоплательщика по установленной форме на бумажном носителе или по установленным форматам в электронной форме вместе с документами, которые в соответствии с Налоговым кодексом должны прилагаться к налоговой декларации.

В электронном виде налоговая декларация представляется по телекоммуникационным каналам связи через оператора электронного документооборота следующими категориями налогоплательщиков:

• налогоплательщики, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек;
• вновь созданные организации, численность работников которых превышает 100 человек;
• налогоплательщики, для которых такая обязанность предусмотрена применительно к конкретному налогу.

Налоговая декларация может быть представлена налогоплательщиком в налоговую инспекцию лично или через представителя, направлена в виде почтового отправления с описью вложения, передана в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика.

Подробнее о порядке представления налоговых деклараций в налоговую инспекцию, читайте Ответственность за непредставление налоговой декларации.

Вас также может заинтересовать:

Доначисление НДС физлицу за предпринимательскую деятельность

Налог на профессиональный доход при сдаче имущества в аренду

Требование о явке налогоплательщика на комиссию незаконно

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Продление отпуска из-за болезни: когда отпуск должен быть продлен?

Обязан ли работодатель перенести ежегодный отпуск, если работник заболел во время отпуска?

В соответствии с трудовым законодательством работник имеет право на отдых, обеспечиваемый предоставлением оплачиваемых ежегодных отпусков. Ежегодный отпуск работнику предоставляются с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. При этом в силу статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемые отпуска должны предоставляться работникам ежегодно.

На основании положений статьи 123 Трудового кодекса очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По заявлению работника, имеющего право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время, отпуск должен быть ему предоставлен в указанный им период.

Ежегодный отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

• временной нетрудоспособности работника;
• исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
• в других случаях, предусмотренных законами, локальными нормативными актами.

Подробнее о предоставлении ежегодного отпуска, читайте Ежегодный отпуск в период нахождения работника на больничном.

Вас также может заинтересовать:

Заявление на ежегодный отпуск – нужно ли писать?

На кого из работников не распространяется график отпусков?

Неиспользованный отпуск не сгорает

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Исполнительное производство при банкротстве: когда прекращается удержание из зарплаты?

Должны ли прекратить удержание задолженности по исполнительным документам из зарплаты работника, если он признан банкротом?

Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» на работодателя возложена обязанность удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительных документах. Удержание денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника начинается со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя.

Работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязан переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случае если исполнительные документы направлены в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, непосредственно взыскателем, указанные лица в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

В соответствии с частью 4 статьи 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» работодатель заканчивает исполнение исполнительного документа:

• после перечисления денежных средств в полном объеме;
• при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;
• по заявлению взыскателя;
• по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения.

Указанный перечень является исчерпывающим и не содержит такого основания для окончания исполнения исполнительных документов, как признание должника банкротом.

Работодатели не позднее дня, следующего за днем наступления указанных выше оснований, обязаны возвратить:

• взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого он находился на исполнении, а также взысканную сумму в случае частичного исполнения;
• судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму при частичном исполнении.

Подробнее об удержаниях из заработной платы по исполнительным документам, читайте Удержание задолженности из зарплаты работника при банкротстве.

Вас также может заинтересовать:

Отмена судебного приказа спустя несколько лет после вынесения

Пени на задолженность ЖКХ в период моратория на банкротство

Приставы передали автомобиль на реализацию – когда обязаны вернуть?

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Ликвидация организации: как распределить имущество исключенного из ЕГРЮЛ юрлица?

Допускается ли распределение имущества недействующего юридического лица, исключенного из Единого государственного реестра юридических лиц?

В соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», юридическое лицо, которое в течение последних двенадцати месяцев не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством  о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету, признается фактически прекратившим свою деятельность.

Недействующее юридическое лицо может быть исключено налоговым органом из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) в порядке, предусмотренном указанным Федеральным законом. При наличии одновременно всех указанных признаков недействующего юридического лица (непредоставления отчетности и неосуществления операций хотя бы по одному счету) налоговый орган принимает решение о предстоящем исключении организации из ЕГРЮЛ.

Согласно статье 63 Гражданского кодекса Российской Федерации, ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо – прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в государственный реестр в порядке, установленном законом. Исключение недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ влечет правовые последствия, предусмотренные Гражданским кодексом и другими законами применительно к ликвидированным юридическим лицам.

Пунктом 5.2 статьи 64 указанного кодекса установлено, что в случае обнаружения имущества ликвидированного юридического лица, исключенного из ЕГРЮЛ, в том числе в результате признания такого юридического лица несостоятельным (банкротом), заинтересованное лицо или уполномоченный государственный орган вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о назначении процедуры распределения обнаруженного имущества среди лиц, имеющих на это право. 

Подробнее о распределении обнаруженных активов ликвидированных юрлиц, читайте Распределение имущества недействующего юридического лица.

Вас также может заинтересовать:

Безнадежные долги ликвидированной организации-должника

Взыскание с директора неуплаченных налогов организации

Возражения на исключение юридического лица из ЕГРЮЛ

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Труд несовершеннолетних: как должна производиться оплата труда в возрасте до 18 лет

В каком размере должна производиться оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет?

По общему правилу, установленному трудовым законодательством, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Нормальная продолжительность рабочего времени распространяется на всех работников, не отнесенных к категориям, имеющих право на сокращенную продолжительность рабочего времени или неполное рабочее время.

Сокращенная продолжительность рабочего времени представляет собой рабочее время менее нормальной продолжительности, то есть менее 40 часов в неделю. В силу статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается в зависимости от категории, к которой относится работник. К указанной категории относятся лица в возрасте до восемнадцати лет.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников:

• в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;
• в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю;
• являющихся инвалидами I или II группы, – не более 35 часов в неделю;
• условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, – не более 36 часов в неделю.

Для лиц, совмещающих работу с получением общего или среднего профессионального образования (учебой в школе, колледже или училище), рабочее время должно быть сокращено не менее чем вдвое.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для:

• работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;
• учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часов.

Подробнее о размере заработной платы несовершеннолетних, читайте Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

Вас также может заинтересовать:

Время простоя – как оплатят временную приостановку работы

Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя

Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Оплата вывоза мусора собственниками жилых домов при отсутствии контейнеров

Обязаны ли собственники индивидуальных жилых домов производить оплату за вывоз мусора при отсутствии контейнеров?

Накопление, сбор, транспортирование, обработка, утилизация, обезвреживание и захоронение твердых коммунальных отходов осуществляется на основании Правил обращения с твердыми коммунальными отходами, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.11.2016 N 1156.

Согласно правилам, потребители осуществляют складирование твердых коммунальных отходов в местах (площадках) их накопления, определенных договором на оказание таких услуг, в соответствии со схемой обращения с отходами. В случае если в схеме обращения с отходами отсутствует информация о местах накопления твердых коммунальных отходов, региональный оператор направляет информацию о выявленных местах накопления указанных отходов в орган исполнительной власти региона, утвердивший схему обращения с отходами, для включения в нее соответствующих сведений.

Пунктом 10 правил установлено, что складирование твердых коммунальных отходов осуществляется потребителями в:

• контейнеры, расположенные в мусороприемных камерах;
• контейнеры, бункеры, расположенные на контейнерных площадках;
• пакеты или другие емкости, предоставленные региональным оператором.

Договор на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами, заключаемый с собственником или пользователем жилого дома (домовладения), должен включать информацию в графическом виде о размещении мест (площадок) накопления твердых коммунальных отходов и подъездных путей.

Потребители не вправе складировать твердые коммунальные отходы вне контейнеров, бункеров, иных емкостей, предназначенных для их накопления, заполнять контейнеры для твердых коммунальных отходов, предназначенные для накопления отходов других лиц и не указанные в договоре на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами, или контейнеры, не предназначенные для таких видов отходов. Подробнее о требованиях к складированию твердых коммунальных отходов, читайте Взимание платы за вывоз мусора при отсутствии контейнеров.

Вас также может заинтересовать:

Вывоз мусора – можно ли не платить за домик в деревне?

Законен ли отказ в перерасчете платы за вывоз мусора

Куда пожаловаться на переполненные мусором контейнеры

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Алиментные обязательства на несовершеннолетних детей: что нужно знать о прекращении?

В каких случаях прекращается выплата алиментов на несовершеннолетних детей, взыскиваемых в судебном порядке?

Семейное законодательство обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних детей до достижения ими совершеннолетия или до приобретения полной дееспособности в результате эмансипации либо вступления в брак. Порядок и форма предоставления содержания определяются родителями самостоятельно. Если родители не предоставляют содержание своим детям, алименты на содержание детей взыскиваются в судебном порядке.

Алименты на детей взыскиваются в порядке приказного или искового производства. В соответствии с положениями статьи 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации взыскание алиментов производится на основании судебного приказа, если заявленное требование не связано с установлением отцовства ребенка, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения к участию в деле других заинтересованных лиц.

В соответствии с пунктом 2 статьи 120 Семейного кодекса Российской Федерации выплата алиментов на несовершеннолетних детей, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается в случаях:

• достижения ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
• усыновления (удочерения) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
• смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

По общему правилу, установленному статьей 43 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», в случае наступления обстоятельств, влекущих прекращение алиментных обязательств, судебный пристав-исполнитель обязан вынести постановление о прекращении исполнительного производства о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. О взыскании задолженности по алиментам, читайте Прекращение выплаты алиментов на несовершеннолетних детей.

Вас также может заинтересовать:

Алименты на детей с дохода от продажи автомобиля

За неуплату алиментов могут лишить родительских прав

Пособие на детей в счет погашения кредита – как вернуть?

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Мораторий на пени за коммунальные долги: что нужно знать собственникам жилья?

Начисляются ли пени на задолженность за коммунальные услуги в период объявленного правительством моратория на банкротство?

В соответствии со статьей 153 Жилищного кодекса Российской Федерации граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги. Указанная плата включает в себя плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества, взнос на капитальный ремонт, плату за коммунальные услуги.

Обязанность вносить плату за коммунальные услуги возникает у нанимателя, арендатора помещения в силу договора найма или аренды помещения с момента их заключения, у собственников помещений – с момента возникновения права собственности на такие помещения. У лиц, принявших от застройщика после выдачи ему разрешения на ввод многоквартирного дома в эксплуатацию с момента фактической передачи помещения по акту приема-передачи или иному документу. Подробнее о применении финансовых санкций за несвоевременную или не полностью внесенную плату за коммунальные услуги, читайте Пени на задолженность ЖКХ в период моратория на банкротство.

Вас также может заинтересовать:

Исковая давность при уплате взносов на капремонт

Навязывание собственникам добровольного страхования жилья

Не платить за ЖКХ на законных основаниях – это возможно?

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Совместно нажитое имущество: как делится заработная плата при разводе

Подлежат ли разделу трудовых доходы, полученные супругами во время брака, при разделе общего имущества супругов?

В соответствии со статьей 128 Гражданского кодекса Российской Федерации к объектам гражданских прав относятся вещи, наличные деньги, документарные ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, в том числе безналичные денежные средства, бездокументарные ценные бумаги, результаты работ и оказание услуг, результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации.

По общему правилу нажитое супругами имущество во время брака, является их совместной собственностью. На основании статьи 34 Семейного кодекса Российской Федерации к такому имуществу, относятся доходы каждого из супругов от предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи и др.). Подробнее о разделе общего имущества супругов, читайте Раздел трудовых доходов, полученных супругами во время брака.

Вас также может заинтересовать:

Выкуп доли жилого помещения при разделе имущества

Как делятся общие долги супругов по кредитному договору

Ответственность по долгам супруга в случае банкротства

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Увольнение руководителя организации: прекращают ли действие выданные доверенности?

Прекращается ли действие доверенности после увольнения генерального директора юридического лица, выдавшего доверенность?

Юридические лица могут иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в их учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности. Правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.

В соответствии со статьей 53 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом. Порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются указанным кодексом, другим законом и учредительным документом. Подробнее о порядке выдачи доверенностей, читайте Действие доверенности после увольнения гендиректора юрлица.

Вас также может заинтересовать:

Как отменить доверенность до истечения срока действия

Отмена доверенности для представительства в суде

Прекращение доверенности при увольнении

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Семь важных правовых позиций из нового обзора судебной практики Верховного суда

Верховный суд выпустил первый в этом году обзор судебной практики по гражданским, арбитражным, административным и уголовным делам.

Президиум Верховного суда Российской Федерации утвердил первый в этом году обзор судебной практики. В обзоре представлены правовые позиции по спорам, связанных с защитой права собственности и других вещных прав, разделе общего имущества супругов, пенсионными и социальными отношениями, даны разъяснения по процессуальным вопросам, разъяснены вопросы, возникающие в судебной практике.

В новом обзоре Верховным судом разобраны ошибки, допущенные нижестоящими судами при разрешении споров, в том числе из-за неправильного толкования и применения норм права, без учета фактических обстоятельств дел. Высшая судебная инстанция в очередной раз напомнила о важности опубликованных ранее разъяснений Пленума Верховного суда Российской Федерации по аналогичным делам.

Разрешая наследственный спор, Верховный суд указал, что отсутствие регистрации наследника по месту жительства или пребывания в принадлежащем наследодателю жилом помещении на день открытия наследства при наличии иных доказательств фактического его принятия не может служить основанием для принятия судом решения об отказе в установлении факта принятия наследственного имущества.

Для приобретения наследства наследники должны его принять. Наследники признаются принявшими наследство, когда они обратились к нотариусу или уполномоченному должностному лицу с заявлением о выдаче свидетельства о праве на наследство или фактически вступили во владение наследственным имуществом. Указанные действия должны быть совершены наследниками в течение шести месяцев со дня открытия наследства. Подробнее о других правовых позициях нового обзора судебной практики, читайте Наследникам без регистрации не откажут в принятии наследства.

Вас также может заинтересовать:

Долги наследодателя по транспортному налогу заплатят наследники

Исковая давность при разделе общего имущества супругов

Как подать нотариусу заявление о принятии наследства

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Защита прав потребителей: как заменить товары, которые не выпускаются?

Как возвратить товар с недостатками, если он снят с производства или прекращены его поставки?

Продавец обязан передать покупателю товар, качество которого соответствует договору купли-продажи. При отсутствии в договоре условий о качестве товара продавец должен передать покупателю товар, пригодный для целей, для которых он обычно используется. Если покупатель поставил продавца в известность о конкретных целях приобретения товара, покупателю должен быть передан товар, пригодный для использования в соответствии с этими целями.

Статьей 503 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что покупатель, которому продан товар ненадлежащего качества (если его недостатки не были оговорены продавцом), по своему выбору вправе потребовать:

• замены недоброкачественного товара товаром надлежащего качества;
• соразмерного уменьшения покупной цены;
• незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара;
• возмещения расходов на устранение недостатков товара.

В соответствии с Законом РФ от 07.02.1992 N  2300-I «О защите прав потребителей» при обнаружении в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по выбору покупателя производится:

• замена на товар этой же марки (этих же модели или артикула);
• замена на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;
• соразмерное уменьшение покупной цены;
• незамедлительное безвозмездное устранение недостатков товара или возмещение расходов на их исправление покупателем или третьим лицом.

Покупатель также вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы. По требованию продавца и за его счет покупатель должен возвратить товар с недостатками. При этом покупатель также вправе требовать полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие продажи товара ненадлежащего качества. Подробнее о правах покупателя при покупке товара ненадлежащего качества, читайте Возврат товаров с недостатками, снятых с производства.

Вас также может заинтересовать:

Возврат товара без чека в магазин – что нужно знать покупателю?

Доставка телевизора в сервис-центр для ремонта – за чей счет?

Продавцам запретят ущемлять права потребителей

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Пенсия по старости: что нужно знать о порядке подтверждения стажа работы?

Как подтвердить периоды работы, если Пенсионный фонд отказал в назначении пенсии из-за отсутствия стажа?

По общему правилу, установленному Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Пенсия назначается ранее достижения указанного возраста трудившимся в особых условиях (подземные работы, работа с вредными условиями труда, в горячих цехах и др.), в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатели обязаны вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у них свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Исключение составляют случаи, когда трудовая книжка на работника не ведется. О судебном порядке установления периодов трудоустройства, читайте Подтверждение периодов стажа работы при назначении пенсии.

Вас также может заинтересовать:

Пенсионная реформа – ни суда, ни Конституции

Пенсионную реформу не отменят, но повысят тарифы ЖКХ

Пенсионный возраст в России повышают, а в Китае и Польше снижают

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Удержание алиментов: когда нужно уведомлять судебного пристава об увольнении работника

Должна ли организация уведомлять судебного пристава-исполнителя об увольнении работника, обязанного уплачивать алименты?

Семейное законодательство обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей. В случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, алименты взыскиваются в судебном порядке.

В соответствии со положениями статьи 81 Семейного кодекса Российской Федерации алименты на несовершеннолетних детей устанавливаются в размере от суммы ежемесячного дохода: на одного ребенка – 1/4, на двух детей – 1/3, на трех и более – половины заработка или иных доходов родителей. Виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством Российской Федерации. Об ответственности за нарушение законодательства об исполнительном производстве, читайте Уведомление об увольнении работника, уплачивающего алименты.

Вас также может заинтересовать:

Алименты на детей с дохода от продажи автомобиля

За неуплату алиментов могут лишить родительских прав

Заявление о выдаче дубликата судебного приказа на алименты

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Судебный пристав наложил арест на имущество: что нужно знать об обжаловании

Как обжаловать арест имущества, незаконно наложенный судебными приставами на имущество?

В соответствии с законодательством об исполнительном производстве под исполнительными действиями понимаются совершаемые судебными приставами-исполнителями действия, направленные на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а также на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе.

Под мерами принудительного исполнения признаются действия, указанные в исполнительном документе или совершаемые судебным приставом-исполнителем в целях получения с должника имущества, подлежащего взысканию по исполнительному документу. К числу мер принудительного исполнения относится арест имущества должника, в том числе денежных средств и ценных бумаг, находящегося у должника или у третьих лиц. Об обжаловании постановления судебного пристава-исполнителя, его действий, читайте Арест имущества судебными приставами – как обжаловать?

Вас также может заинтересовать:

Автомобиль арестован и изъят – начисляется ли транспортный налог?

Обращение взыскания на недвижимое имущество за долги

Приставы передали автомобиль на реализацию – когда обязаны вернуть?

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Судья неподобающе ведет себя в судебном заседании: куда обращаться с жалобой

Куда обратиться с жалобой на судью, если при рассмотрении дела судья вел себя грубо?

В соответствии с Законом РФ от 26.06.1992 N 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации» судья обязан неукоснительно соблюдать Конституцию, федеральные конституционные законы и федеральные законы. При исполнении возложенных на него полномочий и во внеслужебных отношениях судья должен избегать всего, что могло бы умалить авторитет судебной власти или вызвать сомнение в его объективности, справедливости и беспристрастности.

Неподобающее поведение судьи можно обжаловать в квалификационную коллегию судей. Положением о порядке работы квалификационных коллегий судей, утвержденного Высшей квалификационной коллегией судей РФ 22.03.2007, установлено, что жалоба или сообщение о совершении судьей дисциплинарного проступка подается в квалификационную коллегию судей, к компетенции которой относится рассмотрение вопроса о наложении на судью дисциплинарного взыскания. Подробнее о подаче жалобы за неподобающее поведение судьи, читайте Жалоба на судью в квалификационную коллегию судей.

Вас также может заинтересовать:

В суд не пустят без юридического образования

Оставление иска без движения из-за государственной пошлины

Отмена судебного приказа спустя несколько лет после вынесения

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Представление заведомо ложных сведений о юридическом лице: чем это грозит

Какая ответственность наступает за представление в налоговый орган заведомо ложных сведений об адресе юридического лица?

Гражданским законодательством предъявляются требования к месту нахождения юридического лица. В соответствии с положениями статьи 54 Гражданского кодекса Российской Федерации место нахождения организации определяется местом ее государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования).

Государственная регистрация юридических лиц осуществляется по месту нахождения их постоянно действующих исполнительных органов, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа – иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени указанного юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа. Об ответственности за предоставление заведомо ложных сведений о юридическом лице, читайте Ответственность за заведомо ложные сведения об адресе юрлица.

Вас также может заинтересовать:

В обзор судебной практики включили, но изучить забыли

Возражения на исключение юридического лица из ЕГРЮЛ

Запись о недостоверности адреса юридического лица

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Ежегодные отпуска: когда работника нельзя отозвать из отпуска без его согласия?

Имеет ли право работодатель отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с производственной необходимостью?

Трудовым законодательством установлено, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно. Право на использование ежегодного отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению с работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

В соответствии со статьей 125 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель может отозвать работников из отпусков, если это необходимо по тем или иным производственным нуждам, но только с их согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Об ответственности за нарушение требований трудового законодательства, читайте Отзыв работника из ежегодного отпуска без его согласия.

Вас также может заинтересовать:

Денежная компенсация за отпуск при увольнении

Дисциплинарное взыскание за отказ выхода из отпуска

Заявление на ежегодный отпуск – нужно ли писать?

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Госдума разрешила замораживать денежные средства на счетах россиян в банках: что нужно знать?

Госдума предоставила президенту полномочия по применению мер, направленных на обеспечение финансовой стабильности в условиях санкций.

Государственная дума приняла в третьем чтении закон, который предоставляет президенту полномочия по применению мер воздействия (противодействия), направленных на обеспечение финансовой стабильности Российской Федерации в условиях санкционных ограничений и запретов. Поправки внесены в Федеральный закон от 04.06.2018 N 127-ФЗ «О мерах воздействия (противодействия) на недружественные действия Соединенных Штатов Америки и иных иностранных государств».

В нем закрепляется, что президент вправе устанавливать особый (специальный) порядок:

• осуществления отдельных сделок с участием иностранных лиц, связанных с недружественными иностранными государствами;
• исполнения обязательств по выплате распределенной прибыли (дивидендов) участникам из недружественных иностранных государств;
• валютного регулирования и контроля, в том числе в отношении осуществления валютных операций резидентами и нерезидентами.

Подробнее о мерах воздействия для обеспечения финансовой стабильности, читайте Президент получил право замораживать банковские счета.

Вас также может заинтересовать:

Ответственность за незаконные операции с иностранной валютой

Отказ банка в выдаче вклада в иностранной валюте незаконен

Россияне начали подавать иски к иностранным производителям

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Проход или проезд через соседний земельный участок: как правильно установить сервитут?

Как установить сервитут для прохода или проезда через соседний земельный участок?

Сервитут – это право ограниченного пользования соседним земельным участком. В соответствии с пунктом 1 статьи 23 Земельного кодекса Российской Федерации установлено, что право ограниченного пользования соседним земельным участком устанавливается в соответствии с гражданским законодательством. Правила и порядок предоставления и установления сервитута содержатся в статьях 274-276 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Статьей 274 Гражданского кодекса предусмотрено, что собственник недвижимого имущества вправе требовать от собственника соседнего земельного участка предоставления права ограниченного пользования соседним участком (сервитута). Сервитуты могут устанавливаться для обеспечения прохода и проезда через соседний земельный участок, а также других нужд собственника недвижимого имущества, которые не могут быть обеспечены без его установления. Подробнее о праве ограниченного пользования соседним земельным участком, читайте Сервитут для прохода или проезда через земельный участок.

Вас также может заинтересовать:

Обращение взыскания на недвижимое имущество за долги

Право собственности на землю без договора купли-продажи

Самовольное занятие земли – когда наступает ответственность

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Больничный после увольнения: кто должен выплатить пособие по временной нетрудоспособности

Имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности, если заболел после увольнения?

Пособие в связи с временной нетрудоспособностью назначается и выплачивается на основании листка нетрудоспособности, выдаваемого медицинской организацией. В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата таких пособий осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Выплата пособия в связи с временной нетрудоспособностью производится также при:

• утрате трудоспособности в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения;
• уходе за больным членом семьи;
• карантине застрахованного лица, а также карантине ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
• протезировании по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
• лечении в установленном порядке в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

Об ответственности работодателя за отказ от оплаты листка нетрудоспособности, читайте Выплата пособия по нетрудоспособности после увольнения.

Вас также может заинтересовать:

Компенсация морального вреда при травме

Несчастный случай во время обеденного перерыва

Расследование несчастного случая на производстве

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Отказ платить по кредитам: что нужно знать заемщикам о последствиях

Какие последствия могут грозить заемщику,  если не платить по кредитам?

По кредитному договору банк или иная кредитная организация обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором. В свою очередь,  заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты за пользование кредитом, а также предусмотренные кредитным договором иные платежи, в том числе связанные с предоставлением кредита.

Правоотношения, возникающие в связи с предоставлением потребительских кредитов (займов) гражданам в целях, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, на основании кредитного договора, договора займа и исполнением соответствующего договора, в том числе с лимитом кредитования, регулируются положениями Федерального закона от 21.12.2013 N 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)». Подробнее об ответственности заемщика за нарушение срока возврата кредита, читайте Последствия для заемщиков при отказе платить по кредитам.

Вас также может заинтересовать:

Возврат списанных денежных средств по договору кредита

Должники получат право сохранить прожиточный минимум

Коллекторы требуют возвратить кредит – нужно ли платить?

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Судебные споры с участием иностранных производителей: какие сложности ждут граждан?

Граждане предъявляют иски к иностранным компаниям в расчете получить компенсацию морального вреда.

С введением санкций россияне стали обращаться в суды с исками к иностранным производителям, которые приостановили свою деятельность в России. Иски предъявлены к Apple из-за отключения системы ApplePay, к Netflix – из-за отключения доступа к сервису, к Sony Interactive Entertainment Europe Limited – из-за невозможности доступа к PlayStation Store, а также к Volkswagen, Mercedes-Benz, General Motors и Toyota Motor – из-за приостановки работы.

Действующим законодательством гражданам предоставлено право обращаться в суды с исками в защиту прав и законных интересов группы лиц (групповые иски) при наличии (в совокупности) определенных условий. Одним из таких условий является использование всеми участниками группы одинакового способа защиты права. При этом минимальная численность участников группы при обращении с групповым иском должна составлять не менее двадцати лиц. Подробнее об исках к компаниям, которые приостановили свою деятельность в России, читайте Россияне начали подавать иски к иностранным производителям.

Вас также может заинтересовать:

Возврат подарочного сертификата – вернет ли магазин деньги?

Гарантийный ремонт автомобиля при отсутствии запчастей

Продавцам запретят ущемлять права потребителей

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Отказ в приеме налоговой декларации: когда налоговая инспекция может не принять

В каких случаях налоговая декларация может быть признана непредставленной при проведении камеральной проверки?

Декларация может быть представлена налогоплательщиком в налоговый орган лично или через представителя, направлена в виде почтового отправления с описью вложения, передана в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика. Налоговый орган не вправе отказать в принятии налоговой декларации, представленной по установленной форме.

Налоговый орган обязан проставить по просьбе налогоплательщика отметку о принятии и дату получения декларации либо передать ему квитанцию о приеме в электронной форме, если декларация получена по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет. При отправке налоговой декларации по почте днем ее представления считается дата отправки почтового отправления с описью вложения. Об ответственности за непредставление налоговой декларации, читайте, читайте Когда налоговая декларация признается непредставленной.

Вас также может заинтересовать:

Доначисление НДС физлицу за предпринимательскую деятельность

Истребование договоров с контрагентами и документов бухучета

Требование о явке налогоплательщика на комиссию незаконно

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Работа без трудового договора: как доказать факт трудоустройства работника

Как подтвердить факт работы в организации, если трудовой договор при приеме на работу не заключался?

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Факт получение работником экземпляра трудового договора должен подтверждаться подписью работника на экземпляре договора, хранящемся у работодателя.

В силу статьи 67 Трудового кодекса трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома либо по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. В случае фактического допуска работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня его фактического допущения к работе. Подробнее о доказывании факта трудоустройства, читайте Как подтвердить факт работы без трудового договора.

Вас также может заинтересовать:

Допуск к работе без оформления трудового договора

Расчет при увольнении без трудового договора

Трудовой договор – как доказать заключение?

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Ответственность за самовольное занятие земельного участка: что нужно знать гражданам

Когда наступает ответственность за самовольное занятие земельного участка или его части?

Под самовольным занятием земельного участка понимается пользование чужим земельным участком в отсутствие воли собственника или иного управомоченного им лица, выраженной в установленном порядке. Статья 15 Земельного кодекса Российской Федерации предусматривает, что собственностью граждан и юридических лиц являются земельные участки, приобретенные гражданами и юридическими лицами по основаниям, предусмотренным законодательством.

Статьей 264 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что земельные участки предоставляются их собственниками другим лицам на условиях и в порядке, которые предусмотрены гражданским и земельным законодательством. Лица, не являющиеся собственниками земельных участков, осуществляют принадлежащие им права владения и пользования земельными участками на условиях и в пределах, установленных законом или договором с собственником. Подробнее об ответственности за самовольное занятие земельного участка, читайте Самовольное занятие земли – когда наступает ответственность.

Вас также может заинтересовать:

Как освободить земельный участок от соседского автомобиля

Право собственности на землю без договора купли-продажи

Приобретательная давность – как оформить участок в собственность

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Покупка бывшей супругой квартиры сразу после развода: как разделить?

Можно ли разделить квартиру, которую бывшая супруга купила сразу после развода, на накопленные в браке денежные средства?

В соответствии с гражданским законодательством к объектам гражданских прав отнесены вещи, включая наличные деньги и документарные ценные бумаги, иное имущество, имущественные права, в том числе безналичные денежные средства, бездокументарные ценные бумаги, цифровые права, результаты работ и оказание услуг, результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации, нематериальные блага.

Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. В силу статьи 34 Семейного кодекса Российской Федерации к имуществу, нажитому супругами во время брака, относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения. Подробнее об имуществе, нажитом супругами во время брака, читайте Супруга купила квартиру сразу после развода – как разделить?

Вас также может заинтересовать:

Верховный суд разъяснил, как делить имущество

Выкуп доли жилого помещения при разделе имущества

Исковая давность при разделе общего имущества супругов

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Требования к организации детского досуга: можно ли размещать в подвале и цокольном этаже

Допускается ли размещение детской студии в подвальном или цокольном этаже дома?

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» организация, осуществляющая образовательную деятельность, обязана обеспечить безопасность обучающихся во время пребывания в такой организации. Требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.09.2020 N 28.

Пунктом 2.3.1 Санитарных правил СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» не допускается размещение помещений для детей в подвальных этажах и цокольного этажа. Исключение составляют гардеробы, туалеты для персонала, книгохранилища, умывальные и душевые помещения, для стирки и сушки белья, гладильные, хозяйственные иные подсобные помещения. О противопожарных требованиях к размещению организаций детского досуга, читайте Размещение детской студии в подвале и цокольном этаже.

Вас также может заинтересовать:

Детские коляски запрещено хранить в подъезде дома

Забирать ребенка из детского сада – кто имеет право?

Пособие на детей в счет погашения кредита – как вернуть?

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Несоразмерность долга по договору микрозайма: когда можно оспорить проценты?

Можно ли оспорить несоразмерность долга по договору микрозайма, если проценты превышает сумму займа?

Правоотношения по предоставлению гражданам потребительских кредитов (займов) для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, и по исполнению соответствующих договоров регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.07.2010 N 151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» и Федеральным законом от 21.12.2013 N 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)».

В соответствии с пунктом 7 статьи 807 Гражданского кодекса особенности предоставления займа под проценты заемщику-гражданину в целях, не связанных с предпринимательской деятельностью, устанавливаются законами. Под договором микрозайма понимается договор займа, сумма которого не превышает предельный размер обязательств заемщика перед займодавцем по основному долгу, установленный настоящим Федеральным законом «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях». Подробнее об оспаривании процентов по микрозаймам, читайте Как оспорить несоразмерность долга по договору микрозайма.

Вас также может заинтересовать:

Возникли долги по микрозаймам – что делать заемщику?

Заявление о сохранении прожиточного минимума от взыскания

Как уменьшить размер процентов по микрозайму

Больше новостей законодательства на нашем сайте.

Увольнение работника по инициативе работодателя: в какой срок можно оспорить в суде?

В какой срок можно оспорить незаконное увольнение, если работодатель уклоняется от выдачи приказа об увольнении?

Незаконное увольнение – это прекращение трудового договора с работником по основаниям, не предусмотренным трудовым законодательством, а также с нарушением процедуры увольнения. Споры о незаконном увольнении относятся к индивидуальным трудовым спорам. В силу статьи 381 Трудового кодекса Российской Федерации под индивидуальными трудовыми спорами понимаются неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлению работника, когда он не согласен с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам. Помимо этого, подлежат рассмотрению в суде заявления прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Подробнее об индивидуальных трудовых спорах, читайте Незаконное увольнение – в какой срок можно оспорить в суде.

Вас также может заинтересовать:

Оплата неиспользованных отгулов при увольнении работника

Права работника при сокращении численности или штата

Увольнение под принуждением работодателя – как оспорить?

Больше новостей законодательства на нашем сайте.