Должны ли прекратить удержание задолженности по исполнительным документам из зарплаты работника, если он признан банкротом?
Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» на работодателя возложена обязанность удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительных документах. Удержание денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника начинается со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя.
Работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязан переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случае если исполнительные документы направлены в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, непосредственно взыскателем, указанные лица в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
В соответствии с частью 4 статьи 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» работодатель заканчивает исполнение исполнительного документа:
- после перечисления денежных средств в полном объеме;
- при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;
- по заявлению взыскателя;
- по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения.
Указанный перечень является исчерпывающим и не содержит такого основания для окончания исполнения исполнительных документов, как признание должника банкротом.
Работодатели не позднее дня, следующего за днем наступления указанных выше оснований, обязаны возвратить:
- взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого он находился на исполнении, а также взысканную сумму в случае частичного исполнения;
- судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму при частичном исполнении.
Подробнее об удержаниях из заработной платы по исполнительным документам, читайте Удержание задолженности из зарплаты работника при банкротстве.
Вас также может заинтересовать:
Отмена судебного приказа спустя несколько лет после вынесения
Пени на задолженность ЖКХ в период моратория на банкротство
Приставы передали автомобиль на реализацию – когда обязаны вернуть?
Больше новостей законодательства на нашем сайте.
Комментариев нет:
Отправить комментарий