По общему правилу, установленному Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Пенсия назначается ранее достижения указанного возраста трудившимся в особых условиях (подземные работы, работа с вредными условиями труда, в горячих цехах и др.), в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатели обязаны вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у них свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Исключение составляют случаи, когда трудовая книжка на работника не ведется. О судебном порядке установления периодов трудоустройства, читайте Подтверждение периодов стажа работы при назначении пенсии.
Вас также может заинтересовать:
Пенсионная реформа – ни суда, ни Конституции
Пенсионную реформу не отменят, но повысят тарифы ЖКХ
Пенсионный возраст в России повышают, а в Китае и Польше снижают
Больше новостей законодательства на нашем сайте.
Комментариев нет:
Отправить комментарий