Выдача трудовой книжки при увольнении: что нужно знать работодателям и работникам?

Правомерен ли отказ работодателя в выдаче трудовой книжки, если работник не сдал обходной лист?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен законом. Трудовым законодательством предусмотрено, что руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Течение указанных сроков начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Работник может предупредить об увольнении не только в период работы, но и в периоды нахождения в отпуске или временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения работника также может приходиться на указанные периоды. Нахождение в отпуске или наступление временной нетрудоспособности не приостанавливают течение срока предупреждения об увольнении.

Днем увольнения работника является последний день его работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы (должность). При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя в день прекращения трудового договора и произвести ему выплату всех причитающихся ему сумм.

Подробнее о денежной компенсации при нарушении срока выплат, читайте Отказ в выдаче трудовой книжки работнику, не сдавшему обходной лист.

Вас также может заинтересовать:

Восстановление работника при незаконном увольнении с работы

Задержка зарплаты: как взыскать компенсацию морального вреда?

Уведомление об увольнении в связи с ликвидацией организации

Переходите по ссылкам, делитесь публикациями в соцсетях, оставляйте комментарии и будьте в курсе изменений в законодательстве!

Больше новостей законодательства на сайте.