Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, регулируется законодательством. В соответствии с пунктом 1 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации право на получение подлежавшей выплате наследодателю, но не полученной им при жизни заработной платы, принадлежит проживавшим совместно с ним членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам.
Требования о выдаче заработной платы должны быть предъявлены работодателю в течение четырех месяцев со дня открытия наследства. При отсутствии лиц, имеющих право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении данными лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях. Подробнее о выдаче заработной платы, не полученной умершим работником, читайте Выдача зарплаты родственникам умершего работника.
Вас также может заинтересовать:
Законно ли увольнение работника во время больничного?
Как накажут работодателя за уклонение от оформления трудового договора
Когда работник может отозвать заявление на увольнение
Подписывайтесь на канал Задай вопрос юристу и будьте в курсе изменений в законодательстве!
Комментариев нет:
Отправить комментарий