Выплата пособия по временной нетрудоспособности при болезни ребенка: что нужно знать?

Как оплачивается пособие по временной нетрудоспособности при болезни ребенка, если требуется уход за ребенком?

Трудовым законодательством предусмотрены гарантии работникам при временной нетрудоспособности. В соответствии с положениями статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан оплатить работнику временную нетрудоспособность. Размеры пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Основанием для получения одним из родителей пособия по временной нетрудоспособности при болезни ребенка является его болезнь.

Порядок назначения и выплаты пособия регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

• необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
• карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным.

На основании статьи 6 указанного закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет – за весь период лечения ребенка:

• до 60 дней в году по всем случаям ухода за ребенком;
• до 90 дней в году по всем случаям ухода за ребенком в связи с заболеваниями, которые включены в перечень, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.02.2008 N 84н. К таким болезням относятся инсулинзависимый сахарный диабет, артрит, аутизм, эпилепсия, астма, туберкулез и др. В перечень также включены травмы (в том числе внутричерепные травмы и травмы внутренних органов), ожоги, отморожение и т. д.

Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет оплачивается до 45 дней в году по всем случаям ухода за ребенком, из них по каждому случаю лечения ребенка – до 15 дней. Уход за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет оплачивается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации до 120 дней в году по всем случаям ухода за ребенком.

Подробнее об обязанности работодателя  оплатить работнику временную нетрудоспособность, читайте Пособие по временной нетрудоспособности при болезни ребенка.

Вас также может заинтересовать:

Как вернуть детские пособия, списанные за долги по кредиту

Кто обязан обеспечить ребенка лекарственными препаратами

Оплата пособия по нетрудоспособности после увольнения

Больше новостей законодательства на нашем сайте.