Обязательно поделитесь с друзьями

четверг, 17 августа 2023 г.

Работа на оборонном предприятии: когда мобилизация работника незаконна?

Законна ли мобилизация работника оборонного предприятия, если документы на бронь в военкомат поданы с опозданием?

В соответствии с Федеральным законом от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» под мобилизацией понимается комплекс мероприятий по переводу экономики, органов государственной власти, местного самоуправления, организаций на работу в условиях военного времени.

Мобилизация может быть общей или частичной. Комплекс мероприятий, проводимых при объявлении общей или частичной мобилизации, определяется указанным федеральным законом, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства РФ и иными нормативными правовыми актами.

Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация.

Граждане в период мобилизации и в военное время привлекаются к выполнению работ в целях обеспечения обороны страны и безопасности государства, а также зачисляются в специальные формирования в установленном порядке. Призыв граждан на военную службу по мобилизации проводится в соответствии с федеральными законами.

Мобилизации подлежат все граждане Российской Федерации, находящиеся в запасе Вооруженных сил России. При объявлении мобилизации граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться на сборные пункты в сроки, указанные в мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас.

Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

  • имеющими бронь (забронированными), в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
  • признанными временно не годными к военной службе по состоянию здоровья – на срок до шести месяцев;
  • занятыми постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
  • являющимися опекунами или попечителями несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
  • имеющими на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющими одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
  • имеющими жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
  • матери, которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;
  • членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы;
  • пребывающими в добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы России, в период мобилизации, военного положения, военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании вооруженных сил за пределами Российской Федерации.

Подробнее о мобилизационных мероприятиях читайте Незаконность мобилизации работника предприятия, имеющего бронь.

Вас также может заинтересовать:

Как изменился призывной возраст и какой штраф грозит за неявку в военкомат

Когда пропавших без вести участников СВО объявят умершими

Кого освободят от мобилизации по состоянию здоровья

Переходите по ссылкам, делитесь публикациями в соцсетях, оставляйте комментарии и будьте в курсе изменений в законодательстве!

Больше новостей законодательства на сайте.

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Вас также может заинтересовать